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    毕业1年,换了3份工作,为什么90/95后热衷于换工作?
    职言不讳
    2018-11-09    作者:林不酸 10905

    90/95后更爱跳槽?

    年轻人爱跳槽,忠诚度怎么办?相信很多HR也很苦恼。前两天,我们收到一位HR的求助:为什么现在90/95后热衷于换工作?

    事情是这样的:快年底了,这位HR很苦恼,最近公司有三个90/95后的年轻人前后离职,其中一个刚到公司还没过试用期就走了。而且后来在面试新人时,也发现有个94年的妹纸近一年换了3份工作,特别不稳定。于是她很不解:“为什么现在的年轻人总是跳槽?”

    在面试时,她也会问这些求职者:你为什么一直换工作?

    但是一般的回答都是:

    1.原来的公司倒闭了;

    2.自己创业失败出来找工作;

    3.之前的薪资太低了;

    4.遇到机会出来创业;

     

    但这些只是在面试时求职者自己的回答,实际上现在90/95后相比较70/80后来说,更热衷于换工作。

    据报告指出,一方面在于他们更关注自身感受和自我价值的实现,如果发现实际工作和期待不匹配时会更快做出其他选择,更加追求独立自主。加上现在获取信息的渠道和机会越来越便捷,所以更加速了换工作的频率。


    那么,现在的年轻人平均多久会换一次工作呢?


    我们一起来看看职圈的小伙伴是怎么看的:

    你平均多久换一次工作?

    职圈话题


    @家伟:趁现在年轻,多换几份工作,这样会提高自己的社会经验,也可以多学习一些技能,我是这样认为的


    @林惠珊:这个看环境吧,我第一份工作7年,第二份工作1年


    @江浩强:我的第一份工作就做了三年,过一阵子就要去找新的工作了,能做多久我就不知道,不过以我个人的估计应该能做个五、六年,毕竟我找的新工作是我感兴趣的,我热爱的工作。


    @张世才:从上一份工作出来到找到下一份工作要花半年的时间,有时候找工作都找到怀疑人生了,如果是年年换份工作真心是伤不起了。


    @jan柳两个月,两个月一换,目前已经是第四份工作啊

    ......

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