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    年后离职跳槽指南>>>
    职场答疑
    2019-02-13    作者:林不酸 10414

    每到年后,总会有很多人会考虑是否跳槽,都希望新的一年有一份更好的工作。加上2018年,我们听到许多曾经融资几千万、几个亿的公司突然倒闭,年底又有很多公司陆续裁员,所以年后离职跳槽的职场竞争也十分激烈,小编也精心整理了一些离职跳槽指南,希望能对广大求职者有所帮助。

    1、  离职,需要注意什么?

    既然是选择年后离职跳槽,大部分可能性是薪水不到位,如果想要通过跳槽来提升自己的薪水,需要注意几个关键点:

    1)  价值:也就是你在这家公司的价值,不是说你拿到多少工资,而是你对这家公司所创造的价值,多多积累,为跳槽到更好的工作做好准备。

    2)  平台和老板:谋对人,做对事,好平台,进步快,两者都重要,都需要考虑。

    3)  行业和趋势:如果你所在的这个行业属于低利润率的,你也很难有高收入,而每个行业不同时期有不同的局面,学会观察行业趋势,做好准备。

    2、  简历:最基本最重要的一项

    在别人不认识你的情况下,只能通过简历来了解你的能力。那么简历应该注意什么:

    1)  基本介绍:信息一定要全,联系方式要准,保持联系通畅。

    2)  专注和专业:这是你的核心竞争力提现,HR也很重视,千万不要以为把会的技能都写上去机会就会多,要高薪,你就要有专注技能和具备职位专业度。

    3)  职场规划:这个很必要,HR需要通过这个判断你未来的职业发展和公司发展是否匹配。

    3、  投简历:别海投

    有些人找不到工作,或者不知道自己可以做什么时,就会海投,职业即使被通知了面试,准备也会不到位,应该找适合自己的工作去投简历。

    4、  面试:如何给招聘官留下个好印象?

    面试前肯定要有一些准备:

    1)  面试准备:除了简历,还要注意衣着打扮,还有思考一下HR会提问的问题。

    2)  心态和态度:一定要谦虚,有礼貌的人也会得到别人的尊重。

    3)  面试过程:谈吐要大方,不要吞吞吐吐,放轻松。

    最后不管结果是怎么样,即使失败了,我们可以吸取经验,争取下一次表现好。

     

    说了那么多,希望大家可以一起加油,一起成长。早点找到好工作。

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