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    • 单位性质: 私营企业
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    • 成立日期:2013年8月26日
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    • 职位描述

      任职条件:
      男性,22-30周岁,有生产型企业行政后勤工作经验者优先考虑;

      工作内容:
      该岗位需对输送到客户企业的劳务人员进行日常管理
      1、跟进应聘人员面试情况;
      2、组织通过面试人员进行体检;
      3、协助办理入职手续,安排宿舍等;
      4、对接三方日常事务,维护好与客户的合作关系;
      5、可参与劳务人员的招聘工作,该部分提成另计算;

      待遇情况:
      工资:2500-2800元/月+招聘提成,平均月收入3000元-5000元以上
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