岗位职责:
1、根据公司招聘计划,与相关部门沟通招聘工作;
2、维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;
3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;
4、候选人进入公司后,引导候选人了解岗位日常工作。
5、负债部门会议的记录及整理,完成领导临时交办的其他任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,1年以上工作经验有管理经验者优先;
2、熟悉使用办公软件,工作细心,有较强的事业心,责任心;
3、形象良好,有一定的商务接待礼仪经验;
4、具有良好的人际沟通、协调能力及团队合作精神;
5 、具备较强的分析和解决问题的能力。
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2、自由的晋升空间,每季度可晋升一次;
3、公司制度公平公正,凭能力而非关系,收入无封顶;
4、医疗费用全额报销;
5、每季度,每年度的公司旅游;
6、和谐友爱的工作氛围;
7、满一年可享公司每月特别津贴。
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