岗位职责：
1、根据公司招聘计划，与相关部门沟通招聘工作；
2、维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
4、候选人进入公司后，引导候选人了解岗位日常工作。
5、负债部门会议的记录及整理，完成领导临时交办的其他任务。
任职资格：
1、大专及以上学历，1年以上工作经验有管理经验者优先；
2、熟悉使用办公软件，工作细心，有较强的事业心，责任心；
3、形象良好，有一定的商务接待礼仪经验；
4、具有良好的人际沟通、协调能力及团队合作精神；
5 、具备较强的分析和解决问题的能力。
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2、自由的晋升空间，每季度可晋升一次；
3、公司制度公平公正，凭能力而非关系，收入无封顶；
4、医疗费用全额报销；
5、每季度，每年度的公司旅游；
6、和谐友爱的工作氛围；
7、满一年可享公司每月特别津贴。
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