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    • 职位描述

      1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
      2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
      3、公司内部员工档案的建立与管理;
      4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
      5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
      6、负责考勤及工资绩效的核算,员工报餐工作;
      7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
      8、有验厂经验的优先。

      备注:
      公司提供吃住,包吃,8小时月薪制,购买社保,
      年底带薪休假,有年终奖。
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      温馨提示:以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。
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