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    如何正确的填写自我评价?
    提示:
    1、如何让您的简历从众多简历中脱颖而出?自我评价是让您的简历脱颖而出的重要利器,是人事经理的眼球最先"扫"到的位置。
    2、自我评价须简明扼要地展示您的综合素质与核心竞争力,在三秒内迅速吸引住人事经理,只有如此,才能保证不被快速PASS掉。
    3、自我评价须字字精炼,用最短的文字全方面展示您的综合能力。

    样例:
    1、集丰富的项目管理经验与扎实的科研技能与一身的综合性人才。
    2、具有6年在世界一流高科技公司中从事部门管理、项目管理的经验,擅长项目团队的组建与管理。
    3、擅长与各类客户进行交流,合作的客户有三星,索尼爱立信,苹果等。
    4、熟悉新产品设计开发流程,对电子通信产品导入流程有实际经验。
    5、10年电子通信、网络系统,以及计算机软件研究和开发的实际经验,大到系统级的设计,小至局部功能的具体实现。

    点评:
    1、对自身综合能力首先有一个一句话概括,1秒钟内吸引住人事经理。
    2、全方位突出个人特长,如管理能力、沟通能力、技术能力等。
    3、巧借数字、知名企业推销自已。

    如何填写求职意向?
    提示:
    1、切忌写很多意向,如果写了很多意向,特别是相关性不强的,用人单位会觉得你对自己的职业发展根本没有过思考,所以很盲目。
    2、作为应届毕业生,对工作认识不足,没参加过工作,当然不会对工作有很深入的了解,在写简历的时候对自己到底能做什么、想做什么,要有一个明确的概念。

    样例:
    1、本人未来希望从事汽车/房产销售行业,有很强的事业心和责任感将使我能够面对任何困难和挑战,为人生开创新的起点。
    2、熟悉掌握计算机操作与应用、Photoshop图片处理、illuststudio制作等技术,希望能从事与平面设计相关的工作。
    3、具备3年以上的销售能力及客户管理经验,本人对于市场销售甚为喜爱,将继续往这个方向发展,并相信可以取得良好的业绩。

    点评:
    1、直接、明确的说出未来想从事的行业。
    2、通过自身的专业技术,吸引用人单位的关注。
    3、有资深的行业经验,能更好的宣传自己。

    如何填写相关技能?
    提示:
    1、与自我评价不同,职业技能/专长的关键在于具体,它需要全面、详细、有重点地将自己的核心竞争优势向人事经理展示。
    2、尽量将自己所擅长领域的专业关键词短语写进去,这样,可以保证您的简历被人事经理搜索到的频率大很多。

    样例:
    1、精通各种项目管理工具,具有丰富的团队组建与扩充和项目管理与协调经验。
    2、擅长擅长项目计划、预算控制、资源统筹、质量控制及进度管理。
    3、扎实的无线通信系统的理论基础与丰富的实际经验,如 GSM、TDMA、CDMA系统及第三代移动通信系统,如WCDMA、UMTS等;
    4、具有丰富的硬件系统设计经验及嵌入式软件的设计经验;
    5、掌握苹果IOS操作系统软件开发能力,管理和分析研发工作进度;
    6、能流利地运用中文、英语、日语三种语言。

    点评:
    1、全面、详细且有重点。
    2、将GSM、TDMA、CDMA等专业名词写进简历,能够大大提高被人事经理搜索到的频率。

    如何更有效的描述工作经历?
    提示:
    1、工作经历是人事经理最看重的部分!
    2、尽量详细且有重点地描述自己的工作经历,逐条列出,逻辑清晰。
    3、善于利用数字突出您的工作业绩,善于表达您在某个岗位上做出了什么成绩,而不是做了什么。
    4、工作经历尽量与您的求职意向结合起来,突出强调您的经验能够胜任您应聘的职位。

    样例:
    1、领导公司的新技术管理开发部门,对公司所有新技术开发项目进行统一协调管理,并监督项目的日常运行情况,定期对总经理汇报项目的进展情况。
    2、在3年内成功地管理了12个项目并与5个不同的客户合作。所有的项目都按客户的要求按时高质地完成,使公司的业务得到了迅速的发展。
    3、制定并完善公司的新产品开发流程,使公司的新产品开发时间由原来的平均2个月提高到平均30天。
    4、成功地为公司的软件开发建立了一整套质量保证体系并在实际中加以完善,使其逐渐符ISO9001及CMM体系的要求。
    5、成功管理并参与信令测试仪的GSM二代增强型协议、GPRS协议的开发,以及acceSS7系统的七号信令系统的开发。
    6、管理、参与并按时高质地为客户开发了CDMA(IS—95A、IS—95B及cdma2000)系统建模及仿真软件。

    点评:
    1、善于用数字证明自己的出色业绩。如:公司的营业额保持每年200%的增长。
    2、善于运用对比来证明自己的业绩:使公司的新产品开发时间由原来的平均2个月提高到平均30天。
    3、强调自己主持或参与成功实施哪些重点项目。如:研发工作管理和分析数据库的建立、CDMA系统建模及仿真软件的开发等。

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